部门解决方案

产品设计与内容:产能成倍,合规不出错

多平台文案、短视频脚本、海报多尺寸、选题与活动方案、广告法与 AIGC 标识预检由 AI 员工完成;创意方向、品牌调性与发布决定留给人。

痛点

产品设计与内容每天在忙什么

需求无底洞

多平台、多尺寸、天天上新。

合规风险

广告法绝对化用语、AIGC 标识,一条不慎就被罚。

人越加越多

内容团队规模随平台数线性增长。

岗位任务拆解表

以「内容运营」为例:哪些交给 AI

结构来自参考报告;时间占比为示例,真实数据在诊断阶段逐岗位测算。

示例
任务时间占比方式AI 员工人类保留
多平台文案与脚本初稿30%AI 辅助内容生产-Agent定调与定稿
海报多尺寸与排版20%AI 员工执行内容生产-Agent抽检
选题与活动方案初稿15%AI 辅助内容生产-Agent方向决定
广告法与 AIGC 标识预检10%AI 员工执行合规审核-Agent法务复核
创意策划与品牌决策25%人类核心—全部保留

AI 员工

这个部门的 AI 员工

内容生产-Agent

  • 多平台文案与短视频脚本
  • 海报多尺寸延展
  • 选题与活动方案

边界:对外发布由人审核

合规审核-Agent

  • 广告法绝对化用语检查
  • AIGC 显式 / 隐式标识检查
  • 平台规则预检

边界:最终合规意见由人出具

结果

老板能看到的变化

数字为示例测算或目标值。

5→2 人内容营销(示例测算)
0合规问题(目标)
100%AI 生成内容标识

先从内容开始?

内容生产见效快,适合作为首期试点。